Noticias

Borla: “El incremento en el salario del escalafón seco es de $2988,59”

USHUAIA, 27 de febrero.- El Subsecretario de Haberes de la Provincia, Rubén Borla se refirió al acuerdo firmado con representantes paritarios de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el cual implica un aumento salarial del 27%.

El Subsecretario de Haberes indicó que “dicho acuerdo con el sector representa  una erogación económica equivalente al 27% de la masa salarial, en un número aproximado de 145 millones de pesos anuales, únicamente para el escalafón seco, en cuatro tramos y retroactivo al 1 de febrero”.

Borla ejemplificó que “para los sueldos de un trabajador categoría 10 que es la más baja, en promedio representa un incremento de alrededor de los $2800, a los que hay que sumarle además los adicionales particulares”.

El funcionario detalló que “el incremento en el salario será para la primera etapa de $1057,46 promedio dependiendo del agrupamiento al que pertenezca del Adicional Único y la segunda etapa de $1477,27 y para la tercer etapa de $2484,82 y para la cuarta etapa de $2988,59” destacando que “el aumento repercute sobre las responsabilidades jerárquicas, por lo que un Director General que hoy percibe un adicional por $3825 pasaría a $5087 al termino de diciembre cuando se termine de actualizar su escala salarial mientras que un jefe de departamento que está en $1300 pasaría a cobrar alrededor de $1750 pesos”.

El subsecretario advirtió además que “se incrementó el Adicional Único- el cual se dividió en tres agrupamientos: Maestranza, Tareas Administrativas y Tareas Especiales- que se venía cobrando con un valor $1597.42 va a pasar a valer en septiembre $2317,71, para el primer grupo, $2414, 28 para el segundo y $2607,43 para el último grupo”.

Deja un comentario